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Com apoio da FETHESP, o SEECETHAR firmou a Convenção Coletiva de Trabalho 2026 dos empregados em empresas e clínicas de estética e cosmetologia de Araçatuba e região, após negociações realizadas com o sindicato patronal Sindestética.

Ficou estabelecido reajuste salarial de 5% para os trabalhadores que recebem salários acima dos pisos da categoria, aplicado sobre os salários vigentes em 31 de dezembro de 2025 e com efeitos a partir da data-base de 1º de janeiro de 2026. Os pisos salariais ficaram definidos em duas tabelas, sendo uma para empresas com permissão para aderir ao REPIS (Regime Especial) e outra para as enquadradas no Regime Geral.

Entre os pontos de destaque do acordo está a cláusula "Cesta Benefícios Saúde, Seguro Vida e Social, NR1", que assegura aos trabalhadores da categoria um conjunto de proteções e serviços assistenciais. Por meio dessa cláusula, os empregados passam a ter acesso a telemedicina, seguro de vida, assistências diversas, além de clube de descontos em farmácias e estabelecimentos conveniados.

O custeio desses benefícios é de responsabilidade integral das empresas, sendo proibido descontar no salário do trabalhador. Para cumprir a cláusula, o empregador deve providenciar a contratação do pacote de benefícios previsto na convenção coletiva e garantir que todos os empregados vinculados à categoria estejam regularmente incluídos no sistema, assegurando o acesso aos serviços e assistências disponibilizados.

Para ter acesso à Convenção Coletiva 2026, solicite pelo e-mail: seecethar@hotmail.com.

Direito de oposição: O trabalhador terá o direito de oposição a referida contribuição assistencial em até 20 (vinte) dias corridos a partir da assinatura da convenção coletiva de trabalho, mediante apresentação, pelo trabalhador não associado, de solicitação escrita e com assinatura do mesmo, na sede do sindicato, na sede da empresa, e nos locais de trabalho ou por e-mail: seecethar@hotmail.com, seecetha@terra.com.br.