Através do presidente Valdenir Ferreira da Silva, o SEECETHAR (Sindicato dos Empregados em Edifícios, Condomínios e Empregados em Turismo e Hospitalidade de Araçatuba e Região) concluiu, em conjunto com a FETHESP, as negociações coletivas dos empregados em empresas de turismo após reunião com o sindicato patronal, no dia 21 de outubro, em São Paulo/SP.

Para a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016 ficou estabelecido o reajuste salarial de 9,5% aplicado em duas parcelas: De 7%, em novembro de 2015, e 2,5% em maio de 2016, sendo garantido ao empregado dispensado antes de 05/2016 o recebimento da parcela de 2,5%.

O piso salarial para faxineiros, office-boys, copeiras e recepcionistas foi fixado em R$ 1.000,00 e, para as demais funções, em R$ 1.150,00. O valor do Vale-Refeição, por sua vez, ficou em R$ 23,00 por dia.

A cláusula do Prêmio Mensal de Permanência também foi reajustada, isso significa que, depois de completar 3 anos de contrato na mesma empresa (37 meses), o empregado receberá, mensalmente, a importância de R$ 25,20 para cada ano trabalhado.

As empresas ainda deverão fornecer auxílio creche equivalente a 25% do salário normativo da categoria por mês e por filho até completar 6 anos de idade.

Ficam mantidas as demais cláusulas constantes na Convenção Coletiva de Trabalho anterior, o que inclui o pagamento de vale transporte, auxílio doença/invalidez, auxílio morte/funeral, adicional por tempo de serviço, entre outros benefícios.

A data-base da categoria dos funcionários em empresas de turismo é 1º de novembro, tendo a campanha salarial sido iniciada em outubro.

(Leonardo Lelis / MTB 56291)

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