O Sindicato dos Empregados em Edifícios, Condomínios e Empregados em Turismo e Hospitalidade de Araçatuba e Região (SEECETHAR) através do seu Presidente Valdenir Ferreira e toda sua diretoria comunica que é expressamente proibido realizar em Edifícios e Condomínios a contratação de empresas de portaria inteligente para desenvolver serviços de monitoramento à distância.

Conforme a Convenção Coletiva de Trabalho na – CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUINTA – Fica vedada a substituição de empregados de portaria por centrais terceirizadas de monitoramento de acesso, sob pena de multa de um salário por empregado, revertido a este trabalhador.

Na opinião do Presidente do SEECETHAR Valdenir, esta prática que algumas empresas estão tentando implantar aqui em Araçatuba e Região é incoerente com tudo aquilo que o Sindicato SEECETHAR defende. “Não podemos deixar que nossos trabalhadores sejam substituídos por máquinas eletrônicas que, com toda certeza, não vão realizar um trabalho tão prestativo e cuidadoso como um porteiro”,  diz Valdenir.

Valdenir Ferreira da Silva: "Trabalhadores não podem ser substituídos por máquinas"

Segundo ele, o SEECETHAR irá atrás de todos os direitos do trabalhador que por ventura tiver seu emprego substituído e faremos as empresas e os condomínios responsáveis por esta prática pagar toda a indenização necessária para o trabalhador.

O porteiro é a primeira impressão do condomínio. É ele quem autoriza, ou não, a entrada de visitantes, prestadores de serviços ou de funcionários das unidades. Ele também deve ser o cartão de visitas do local, primando por manter um clima cordial, respeitoso e profissional na portaria. Ele não deve temer barrar possíveis visitantes, afinal, liberar ou não pessoas depende apenas dos moradores, cabendo ao porteiro executar as ordens que lhe forem dadas; finaliza o Presidente do SEECETHAR Valdenir Ferreira da Silva.

Se você trabalhador estiver sofrendo pressão ou o seu condomínio estiver passando por este problema, entre em contato conosco imediatamente que iremos protocolar denúncia no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para que as autoridades competentes punam e multem os responsáveis por este absurdo.

O SEECETHAR estará de olho neste absurdo que é o monitoramento à distância e não deixaremos que nenhum trabalhador perca seu emprego!