Confira o Jornal do SEECETHAR, que informa o reajuste salarial dos empregados em Parques e Casas de Diversões de Araçatuba e região. A edição também destaca a conquista do seguro de vida em grupo, que deve ser contratado pelas empresas para oferecer cobertura aos empregados em diversas atividades de risco. Todos os demais direitos foram mantidos, entre eles as cláusulas de Anuênio e do Programa Bem Estar Social, no qual as empresas devem custear, obrigatoriamente, diversos benefícios aos trabalhadores através da gestora homologada pela Convenção Coletiva.

Vale ressaltar que todas as diferenças no salário e nos benefícios devem ser pagas de forma retroativa a outubro de 2023, data-base da categoria. Para ter acesso à Convenção Coletiva 2023-2025 solicite pelos e-mails seecethar@hotmail.com ou seecetha@terra.com.br.

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