O SEECETHAR vem a público informar a categoria profissional dos Trabalhadores em Edifícios e Condomínios de Araçatuba e Região sobre o andamento da campanha salarial 2019, com data-base em outubro.

Diversas reuniões foram realizadas neste mês entre o nosso sindicato e o sindicato patronal Sindicond tendo em vista chegar a um acordo na nossa negociação coletiva. Isso não foi possível, no entanto, pois o sindicato patronal está sugerindo tirar diversos direitos conquistados nas Convenções Coletivas anteriores, como a diminuição do adicional de acúmulo de cargo e a retirada das cláusulas de proibição das portarias virtuais e da terceirização nas atividades fim dos condomínios.

Além de tentar mexer em benefícios adquiridos, a contraproposta patronal para o reajuste salarial somente pelo índice da inflação não satisfaz as expectativas da nossa categoria. Não vamos aceitar.

Informamos, ainda, que o sindicato patronal enviou uma circular aos síndicos comunicando “não haver margem” para melhorar a última proposta e recomendando que seja concedido apenas o índice de inflação (2,92%) nos salários, sem repassar reajuste nos demais benefícios.

As negociações vão continuar para não haver perdas. Vamos continuar concentrados, lutando por um índice reajuste melhor, que entendemos ser devido, e pela manutenção dos direitos já conquistados. Vale lembrar que, mesmo tendo ultrapassado a data-base (01/10), caso o acordo seja fechado as decisões serão retroativas.

Mais informações sobre a campanha salarial serão disponibilizadas em nosso site.

A Diretoria