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Últimas Notícias

Atenção: Quem trabalhar no feriado deve receber a remuneração em dobro Atenção: Quem trabalhar no feriado deve receber a remuneração em dobro
Publicado em: 21/04/2018 - 17:18

É devida a remuneração em dobro do trabalho em dias de folgas e em domingos independente da sua remuneração (quando este se tratar do dia de folga semanal do empregado) e feriados não compensados...

TST decide que proibição de contratação de empregados terceirizados em condomínios é legal TST decide que proibição de contratação de empregados terceirizados em condomínios é legal
Publicado em: 20/04/2018 - 11:05

Decisão mantém proibição de contratação de funcionários terceirizados para as atividades de zelador, porteiro, vigia, jardineiro, faxineiro, ascensorista, garagista, manobrista, foguista e auxiliar de serviços gerais...

SEECETHAR firma Convenção Coletiva de Trabalho 2017-2019 dos empregados em empresas de Turismo de Araçatuba e Região SEECETHAR firma Convenção Coletiva de Trabalho 2017-2019 dos empregados em empresas de Turismo de Araçatuba e Região
Publicado em: 19/04/2018 - 16:11

Todas as diferenças nos salários e benefícios devem ser pagas desde 01/11/2017, data-base da categoria...

SEECETHAR vai à Justiça do Trabalho após Prefeitura descumprir acordo que previa transferência de 16 trabalhadores em estabilidade de emprego SEECETHAR vai à Justiça do Trabalho após Prefeitura descumprir acordo que previa transferência de 16 trabalhadores em estabilidade de emprego
Publicado em: 18/04/2018 - 16:47

Compromisso estabelecia incorporação de ex-funcionários do Instituto de Apoio Social, que estavam afastados, à nova entidade contratada pelo município para prestar serviços na Assistência Social...

SEECETHAR e Sinbfir-Rio Preto concluem a negociação coletiva dos empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas SEECETHAR e Sinbfir-Rio Preto concluem a negociação coletiva dos empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas
Publicado em: 17/04/2018 - 09:06

A nova Convenção tem vigência de 1º de fevereiro de 2018 a 31 de janeiro de 2019, portanto, as diferenças dos salários e benefícios devem ser pagas de forma retroativa a 01/02/2018...

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